2010年黃海職業學院安全穩定工作主要任務是：以科學發展觀為統領，以落實責任為重點，大力加強校園安全管理，認真開展集中整治和綜合治理，健全長效工作機制，全力維護學院及周邊的治安秩序，全力以赴服務保障學院專升本這一主體工作，為學院各項事業的順利開展創造平安和諧的校園環境。主要工作要點如下：
一、深入開展排查化解工作，積極解決涉及師生切身利益的矛盾糾紛
要建立健全整體聯動的學院及周邊矛盾糾紛排查化解工作機制。特別是加強敏感節點、敏感時段前的排查。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，落實責任，解決問題。加強各種利益矛盾的化解工作，進一步暢通師生訴求表達渠道，切實解決師生最關心、最熱心、最現實的利益問題，從源頭上預防和化解各類矛盾糾紛。要綜合運用法律、政策、經濟、行政等方式和教育、協商、疏導的方法，妥善解決收費、服務、勞動保險、工資待遇及其他個人權益等方面的問題和要求，妥善解決涉及校地之間在征地拆遷、工程建設等方面的各種矛盾和問題，防止校外人員因利益訴求聚集干擾學院正常秩序。
二、集中開展專項整治，努力營造黃海學院及周邊安全穩定的良好氛圍
學院各單位、各部門要采取各種措施，按照學院整體工作要求，針對不同時間、不同人群存在的突出問題集中開展整治行動。師生對什么問題反映突出，就集中整治什么問題，努力維護學院及周邊治安環境。要協調行政執法部門，切實加強學院周邊流動人員和出租房屋的管理，整治餐飲攤點，強化交通秩序管理；清理非法出版物制作和銷售攤商；嚴厲打擊侵害師生生命財產安全的各類違法犯罪活動，嚴密防范對學生進行招生詐騙、就業詐騙、非法傳銷活動。加強校園網絡建設和管理，堅決打擊利用互聯網和手機短信造謠煽動師生非法聚集、罷餐罷課等行為。堅持邊整治邊鞏固，確保不反彈不蔓延，切實提高整治工作成效。對情況復雜、長期沒有解決的歷史遺留問題，要積極爭取學院黨委、院委會以及地方黨政部門的支持，及早解決。
三、深化平安建設，大力推進基層基礎工作
學院各單位、各部門要充分發揮職能作用，認真落實學院關于安全責任目標考核的方案要求，深入開展安全工作責任落實活動。根據不同季節學院安全工作的特點，明確責任單位和人員，切實加強校園安全管理，尤其要突出抓好門衛、消防、校舍、食堂、公共衛生、交通、宿舍、實驗室、危險物品、重要設施設備、大型活動、社會實踐、實習活動及水電、氣暖等重要基礎設施和關鍵環節的管理，嚴防各類安全事故的發生。要進一步完善集人防、物防、技防為一體的校園防范體系。要在加強人防、物防的基礎上，不斷完善技術防范設施建設，要抓好校園報警點和警務室建設。加強學院保衛隊伍建設，配齊配強專職保衛人員，創造良好條件，提供必要保障。定期組織開展安全大檢查，切實做到不留死角，對發現的安全隱患，及時集中整改。對于一時難以整改的重大隱患，明確整改期限、責任、措施，同時按規定要求，嚴格落實各項措施，確保萬無一失。按照《中華人民共和國突發事件應對法》的要求，進一步完善學院各級應急預案，健全應急處置工作機制，開展應急演練，增強全院師生安全防范和自救自護能力，提高學院應急處置能力和水平。
四、認真做好維護穩定的各項工作，確保黃海學院的政治穩定
學院各單位、部門要高度重視加強學院意識形態工作，嚴格校園思想文化陣地管理，嚴肅課堂教學紀律，絕不給錯誤思想觀點提供傳播渠道。采取有力措施，抵御和防范非法宗教勢力和境外非政府組織對學校的滲透活動。進一步加大防范和處理“法輪功”等邪教組織的工作力度，深入開展警示教育，切實加強防控工作，堅決防止邪教勢力在校內外滋事。
學院綜合治理委員會各成員小組、各安全部門要定期開展形勢研判，及時了解和掌握師生思想動態，采取措施有針對性地加強工作。推進師生安全信息員隊伍建設，強化信息工作，實行情況通報制度，對師生反映和群眾舉報的治安亂點和各類安全隱患進行及時通報，督促整改。加強學院和有關部門之間信息溝通，做到“情況明、反應快、出實招、求實效”，把握工作的主動權。
五、加強宣傳教育，努力提高廣大師生參與維護黃海學院安全穩定工作的積極性
各單位、各部門要切實加強師生思想政治教育工作的領導。一是認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，堅持用科學發展觀統領安穩工作。廣泛開展社會主義核心價值體系教育，加強形勢與政策教育和社會熱點認識的正確引導，深刻理解黨和政府應對當前的經濟形勢的決策部署，自覺抵制錯誤思潮影響，維護校園和社會穩定。二是要加大安全和法制教育力度。各教學單位在發揮課堂主渠道作用的同時，充分利用學院宣傳媒體和豐富多彩的教育形式，深入開展法制安全教育。認真貫徹落實上級行政部門關于安全方面的文件精神，推動學院公共安全教育持續發展。繼續把安全教育和疏散演練納入高校新生軍訓之中。充分利用校園網絡開展各項安全教育工作，強化師生法制宣傳教育，提高師生的守法自律意識。
六、落實責任制，加強檢查指導
學院研究制定和下發了《安全管理目標責任制實施方案》和《安全管理目標責任制考核辦法》，并將層層簽訂《安全穩定工作責任狀》，把安全責任落實到實處，目的是將網格化管理涵蓋到整個學院安全管理體系，形成縱向到底、橫向到邊、條塊結合、全面覆蓋。努力營造學院“安全穩定、人人有責”的安穩工作氛圍，各單位和部門能真正做到“看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人”。學院安全保衛處要發揮職能部門的作用，在切實抓好學院內部安全保衛工作的基礎上，配合學院督察室等部門，按照《方案》和《辦法》的有關要求，完善考核評估體系，細化考核指標，認真進行安全管理目標的檢查考核，督促各單位、部門落實責任、整改隱患。對領導不重視、措施不落實、工作不到位而導致單位內部存在較多安全隱患或造成安全責任事故的，要按照考核細則，由學院綜合治理委員會予以通報或處分。對因工作不到位，發生影響學院安全穩定重大問題的單位和個人，實行“一票否決”，取消其評先評優資格。
2010年，學院安全穩定工作，要緊緊圍繞學院專升本總體工作任務，堅持以人為本和科學發展觀，發揚過去行之有效的做法和經驗，執著創新，統籌兼顧、積極主動，探索建立適應學院不斷發展的安全保衛工作機制，努力實現學院安全保衛工作再上新臺階。
青島黃海職業學院
二〇一〇年三月十八日