各單位、各部門：

在第27個教師節即將到來之際，學校將表彰獎勵在2009—2011兩個學年教育教學管理工作中涌現出來的優秀教師、優秀教育工作者，表彰獎勵在升本、慶典、新生接待等重大活動涌現出來的先進個人。現將推優工作相關事宜通知如下：

一、評優條件

1、優秀教師、優秀教育工作者

①貫徹執行黨的教育方針，遵循教育教學規律，面向全體學生，既教書又育人。

②依法執教，潛心治學，教育教學任務完成得好，教育教學質量得到師生認可。

③關心學院發展，關心學生成長，在教學改革、課程建設、實習實訓基地建設、培養人才等方面成績突出。

④勤奮耕耘、執著追求，在教育教學研究、先進技術運用、絕招絕活傳授、普通話和規范字推廣等方面有創造性成果，并取得顯著經濟效益和社會效益。

⑤愛崗敬業、無私奉獻，在教育教學管理、教育教學服務、學院建設和發展等方面做出較大的貢獻。

⑥師德高尚，無違法違規行為，在師生中享有較高威信。

2、重大活動先進個人

①在升本、慶典活動、新生接待等項工作的組織領導方面做出突出成績者；

②在升本、慶典活動、新生接待等項工作的材料準備、事務籌備方面做出突出成績者；

③在升本、慶典活動、新生接待等項工作的接待方面做出突出成績者。

二、推優程序及時間安排

1、推薦（8月26日—29日）

①優秀教師由各二級學院（部）管理團隊集體研究，提出各自的推薦名單；

②優秀教育工作者由教務處、學生處共同研究，提出推薦名單；

③升本工作先進個人由升本辦提出推薦名單；

④慶典活動先進個人由學院辦公室提出推薦名單；

⑤新生接待先進個人由學生處、招生處共同研究，提出推薦名單。

2、審核（8月30日—9月1日）

人事處依據各推薦責任單位提交的推薦名單，在充分聽取主管校長、相關職能部門意見的基礎上，起草優秀教師、優秀教育工作者、先進個人推薦公示文稿，公示3天。

3、院務會審議，董事長簽批。

4、教師節表彰獎勵。

三、推薦比例

1、優秀教師按本學院在冊教師7%的比例推薦。

2、優秀教育工作者按學校在冊教職工3%的比例推薦。

3、升本工作先進個人、慶典活動先進個人及新生接待先進個人推薦從實際情況出發，不受名額限制。

四、要求

1、推薦責任單位要依據評優條件，擇優推薦，并于8月29日前將審批表報人事處。

2、各二級學院（部）管理團隊可按本院在冊教師10%的比例提出候選人名單，采取投票表決的方式，按本院在冊教師7%的比例確定推薦名單。

3、優秀教師、優秀教育工作者不兼得，三項重大活動先進個人不兼得。

4、公示文稿要傳達到所屬教職工，聽取并收集他們的意見，并于9月5日前反映到人事處。

附：1、青島黃海學院優秀教師、優秀教育工作者審批表

　　2、青島黃海學院_________先進個人審批表

                                        　二○一一年八月二十六日

青島黃海學院優秀教師、優秀教育工作者審批表.doc

青島黃海學院_________先進個人審批表.doc