高層次人才類型和要求
（一）具有正高級職稱，年齡一般不超過45周歲（博士或特別優秀的急需人才，年齡可適當放寬）
要求同時具備下列條件中的三項及以上者：
1、近五年來，作為第一負責人承擔過一項國家級科研項目或兩項以上省部級有資科研項目；
2、近五年來,作為第一負責人獲省部級自然科學類二等以上科研獎勵2項以上或省部級科技成果二等及以上獎勵2項以上；
3、近五年來，自然科學類以第一作者或通訊作者在SCI二區以上刊物發表論文2篇或被SCI（至少有一篇在三區以上刊物）、EI收錄4篇以上；
4、國家級教學名師或省級及以上有突出貢獻中青年專家獲得者；
5、近五年來以第一作者或通訊作者在國（境）外正式出版的刊物或國內正式期刊發表論文影響因子累積10以上。
（二）具有副高級職稱的專業帶頭人，年齡一般不超過45周歲（博士或特別優秀的急需人才，年齡可適當放寬），市級及以上教學名師優先
要求同時具備下列條件中的二項者：
1、近五年來，作為第一負責人承擔過兩項以上省部級科研項目；
2、近五年來，作為第一負責人獲省部級自然科學類三等及以上科研獎勵1項以上或省部級科技成果三等及以上獎項1項以上；
3、近五年來，以第一作者或通訊作者在國（境）外正式出版的刊物或國內正式期刊發表論文影響因子累積6以上。
（三）專業知識扎實，有較大發展潛力的優秀博士，年齡一般不超過35周歲，要求為海外知名高校或國內“985”、“211”院校畢業優秀博士。
（四）高層次人才團隊
要求具備下列條件：
1、團隊帶頭人為（一）類人才，核心成員達到（三）類人才及以上，由1名帶頭人和不少于3名核心成員組成；
2、符合學校學科發展需要，具備優秀的工作基礎，在國內外科研機構或重大項目穩定合作3年以上，具備較高的科技創新能力，學術水平在本領域內具有明顯優勢，已取得突出成績或具有明顯的創新潛力；
3、團隊成員具有合理的專業結構和年齡結構。
三、薪資待遇
（一）享受“五險一金”，薪資綠色通道或采取“一人一議”；
（二）根據學校科研經費政策配套科研啟動經費，特殊情況可采取“一事一議”；
（三）根據學校住房政策，校內安排80-100平米左右住房一套，均可享受學校人才公寓政策；
（四）配偶需安排工作的，在校內安排工作，子女需要基礎教育就學的學校妥善安排；
（五）應屆博士試用期3-6個月，試用期滿經考核滿足聘任崗位要求者，薪資采取“一人一議”，首聘服務期為6年（含試用期）。
四、應聘流程及聯系方式
（一）報名
符合條件的應聘者將本人的詳實簡歷（含學歷、職稱、高校教師資格證、身份證等掃描件，以及科研、教學、管理、獲獎等相關工作經歷證明材料）發送至人事處郵箱：hhrsc@126.com 電子郵件標題為“姓 名 +學歷+職稱+專業（或研究方向）+聯系方式”（如：李某某+博士+教授+學前教育+1505325XXXX），團隊應聘應提供所有成員材料。
（二）資格審核、洽談
學校誠邀初審通過人員攜帶完整個人簡歷、 畢業證、學位證、職稱證、相關證件原件及復印件、近期1寸免冠照片等材料到校考察洽談。
（三）聯系方式
聯系人：張老師 13969714459（同微信）甄老師 13455290664 （同微信）
電話：0532—83175876
電子郵箱：hhrsc@126.com
地址：青島西海岸新區（黃島區）靈山衛街道辦事處靈海路1145號
郵編：266427
（四）乘車路線
青島火車站：出站乘坐隧道5或隧道6或隧道7至靈山衛公交樞紐站——轉4路到黃海學院站下車；
青島火車北站：出站乘坐地鐵三號線到青島火車站一號出口——出站乘坐隧道5或隧道6或隧道7至靈山衛公交樞紐站——轉4路到黃海學院站下車；
青島流亭機場：乘坐機場大巴到藍海金港大酒店——乘4路公交車到黃海學院站下車；
黃島汽車總站：乘4路公交車到黃海學院站下車；
青島火車西站：出站乘坐黃島K19路到黃海學院北站下車。
（掃描二維碼下載報名登記表）