為進一步做好2026屆畢業生就業工作，做實做細就業指導服務，9月12日，學校與青島市西海岸新區人社局、冰鑒人才信息科技（青島）有限公司聯合舉辦了“破‘簡’而出，‘面’為心聲”2026屆畢業生就業指導專題講座。

青島市西海岸新區人社局高校服務科副科長單正奧，檔案服務科副科長管曉燕，冰鑒人才信息科技（青島）有限公司副總經理劉天嬌、學校招生就業處處長助理張龍潔、相關處室工作人員及2026屆畢業生代表300余人參加了本次活動。

活動由招生就業處處長助理張龍潔主持，分為就業指導和政策宣講兩個部分。

冰鑒人才信息科技（青島）有限公司副總經理劉天嬌圍繞就業形勢、簡歷制作與面試技巧等內容，為即將步入職場的學子們提供了實用而系統的就業指導。她擅長用結構化面試、BEI等方法診斷候選人職業適配度，對結構化面試、無領導小組討論、情景模擬面試、壓力面試等各類面試形式有著豐富的實踐經驗。她結合當前就業市場數據指出，隨著經濟結構轉型與新就業形態的出現，畢業生面臨更多元的選擇，也需更早明確職業定位，建議“早準備、早實踐”，通過積累實習經驗增強就業競爭力。她在講解簡歷制作環節時強調“崗位導向”和“數據支撐”的重要性，簡歷內容應緊密圍繞崗位要求，避免空洞描述，盡量用量化成果突出個人能力，要注意簡歷的排版美觀與信息準確性，避免出現低級錯誤，并現場展示了優秀簡歷的撰寫邏輯與排版技巧。面試部分分享了常見問題的應答策略，如運用STAR法則（情境－任務－行動－結果）結構化地回答行為類問題，并鼓勵學生提前了解行業與企業背景，展現對職位的真誠與熱情。

新區人社局檔案服務科副科長管曉燕為畢業生作了就業服務政策專題宣講。她就“什么是高校畢業生檔案”“畢業后檔案應轉去哪里”“如何查詢檔案”等熱點問題進行了細致解讀，強調了檔案對于個人未來發展的重要性，介紹了青島人才網及微信公眾號的檔案查詢與業務辦理途徑，并公布了西海岸新區檔案接收地址和咨詢電話，幫助畢業生了解檔案轉遞流程。此外，還介紹了高校畢業生在青在區就業創業政策，鼓勵畢業生留青留區就業創業。

講座尾聲的答疑互動環節氣氛熱烈，同學們圍繞實習選擇、職業發展、留青留區就業政策等問題展開提問，不少學生表示，通過此次講座不僅學會了簡歷撰寫和面試的方法，也進一步明確了自身的發展方向，對于青島市和西海岸新區的人才政策有了進一步的認識。

此次活動是青島黃海學院2026屆畢業生就業服務月系列活動的首場講座，學校將以此次活動的舉辦為契機，持續開展形式多樣、內容實用的就業指導服務，全方位助力畢業生提升就業競爭力，全力促進畢業生高質量充分就業。

初審：劉玉清   復審：張龍潔  終審：劉常江