10月22日上午，青島黃海學院在辦公樓201會議室舉行“十五五”事業發展專場調研企業家代表座談會，本次座談以“產教融合，協同育人，共謀發展”為主題，邀請青島藍擎技術有限公司董事長、2005級校友韓青峰，山東省滕州市辰龍集團能源有限公司黨委副書記、副總經理張蘭濤，中馳車之谷互聯科技（青島）有限公司執行總裁黨童彬等8位杰出企業家代表出席座談會，青島黃海學院黨委副書記、副校長孟廣東，校長助理、人力資源部部長孫在福以及各二級學院和有關職能部門負責同志參加活動。

會上，孟廣東向各位企業家代表的到來表示歡迎與感謝，他表示，“十五五”時期是學校提升核心競爭力、服務社會經濟發展的關鍵五年，青島黃海學院作為一所應用型本科高校，深化產教融合、推進校企合作，是實現學校高質量發展的生命線和必然路徑。希望各位企業家代表結合行業發展實踐，為學校專業設置、人才培養、產教融合等方面的工作提出寶貴意見。隨后，孟廣東對學校基本情況進行了介紹，并與企業家代表共同觀看了學校宣傳片。

8位企業家代表分別結合各自行業特點與發展實際，就深化產教融合、創新協同育人模式、優化人才供需對接等議題分享了寶貴經驗與前瞻思考。

青島藍擎技術有限公司董事長、青島黃海學院2005級校友韓青峰表示，近年來，隨著學校的不斷發展，學校向社會輸送的人才各方面能力提升顯著。在未來，希望學校能夠將AI技術與專業課程相結合，加強培養學生的AI應用能力，以適應行業發展的趨勢。同時，青島藍擎技術有限公司也將進一步加強與學校有關學院、專業的合作，用行業最前沿的實戰經驗賦能學校教育教學，提高學生理論和實踐能力。

中馳車之谷互聯科技（青島）有限公司執行總裁黨童彬表示，青島黃海學院的“四文化”融合育人特色為行業培育了大量優秀人才，希望今后進一步加強學校與企業之間的交流與合作，共同打造人才培養的平臺。同時她指出，希望學校進一步提高學生的AI應用能力以及職場素養，讓學生提前樹立職場意識，以幫助學生更好地適應企業需求，培養全面發展的應用型人才。

訊飛幻境（青島）科技有限公司總經理丁志強、青島聿安順工程管理有限公司總經理張風霞、青島未萊自動化技術有限公司總經理肖永祥、中國船舶集團青島北海造船有限公司人力資源開發科科長王超和上汽通用五菱汽車股份有限公司青島分公司整車檢測與裝調一級工匠苗立岐等企業家代表結合自身行業發展趨勢與企業人才需求，圍繞產教融合具體方向提出建議。部分代表建議共建產業學院、定制化人才培養方案，確保教學內容與企業崗位需求精準對接；另有代表提出聯合開展技術研發、共建實訓基地，為學生提供真實場景實踐機會，同時助力企業解決技術難題。

會上，企業代表們與學校各學院以及有關職能部門負責人進行了深入交流。雙方就“十五五”期間深化合作形成初步共識，明確將從三方面推進合作：一是建立常態化溝通機制，定期對接人才培養與企業需求；二是推動課程與產業需求融合，邀請企業技術骨干參與課程設計與教學；三是探索“校企共建項目”“實習就業一體化”等合作模式，為學校人才培養提供實踐支撐，為企業輸送高素質應用型人才。

孟廣東作總結講話，他表示8位企業家分享精彩、指導精準，為學校“十五五”規劃制定提供重要參考，尤其明確了產教融合這一應用本科高校建設的“必由之路”。他強調，要明確后續行動：一是發展規劃處牽頭系統梳理企業家提出的真知灼見，融入學校“十五五”事業發展規劃和專項規劃的編制；二是實行清單管理，針對企業家提出的合作方向，推動相關二級學院與企業直接對接，爭取早日落地；三是要求二級學院發揮主體作用，相關職能部門做好支持保障，推動校企資源共享、共結碩果。

本次座談會的成功舉辦，為青島黃海學院與企業行業之間架起了更加堅實的溝通橋梁，標志著我校在深化產教融合、探索應用型人才培養新模式的征程上邁出了新的堅實步伐，為學校“十五五”事業發展提供了重要的參考意見。

圖文：宋毅軒 審核：李鎮江、臧運霞、張雪