12月18日上午，青島黃海學院2024屆畢業生就業工作表彰暨2026屆畢業生就業工作啟動會在知信樓報告廳召開。校長李清山、副校長梁忠環、劉紀新、王鵬程出席會議。各二級學院及相關部門負責人、各二級學院就業專崗教師、畢業班輔導員及招生就業處全體人員參加會議。會議由黨委委員、副校長劉紀新主持。

會議首先對2024屆畢業生就業工作中涌現出的先進集體和個人進行表彰。王安琪、劉樹龍、屠承武三位老師榮獲“就業工作先進個人”稱號。教育學院、智能制造學院、國際商學院被評為“就業工作先進集體”。在2024屆畢業生就業評估中，教育學院、智能制造學院、國際商學院、影視學院、信息科學與工程學院、數字商務學院表現卓越，分列前六名并獲頒獎項。學校領導為獲獎集體與個人頒獎。

在經驗交流環節，教育學院黨總支副書記、院長助理陳祥德和智能制造學院黨總支書記、副院長趙剛作為學院代表作交流發言。他們結合各自學院實際，從體系建設、市場開拓、精準指導、產教融合等方面，分享了推動就業工作的有效做法，為各學院下一步開展工作提供了寶貴的實戰經驗。

招生就業處處長劉常江傳達了教育部及山東省2026屆全國普通高校畢業生就業創業工作會議精神，強調要切實增強責任感與緊迫感，將促進畢業生高質量充分就業擺在突出位置，聚焦崗位擴容與服務提質，凝聚合力，確保各項部署要求在學校落地見效。

劉紀新總結了2025屆畢業生就業工作情況，并對2026屆就業形勢進行了深度研判。他指出，2025屆就業工作呈現出“穩中有進、質效雙升”的良好態勢，人才培養與社會需求的適配度持續增強。針對2026屆畢業生就業工作，他從六個維度做出系統部署：一是要提高站位，胸懷大局，深刻認識新時代就業工作的戰略意義與政治責任；二是要聚焦關鍵，深化改革，系統構建高質量充分就業的“黃海模式”；三是要強化協同，壓實責任，構建就業工作新生態；四是要拓展市場化就業渠道，提升崗位供給與利用效能；五是要做好重點群體就業幫扶，兜牢工作底線；六是要強化監測評價與風險防控，保障就業安全與穩定。他強調，全校要牢固樹立“就業為王”導向，將就業工作融入學校“十五五”發展全局，向學生、家長和社會交出一份合格答卷。

面對當前新的就業形勢，李清山作了題為《以人才供給側改革為引領，促進畢業生高質量充分就業》的總結講話，并對2026屆及未來一段時期的就業工作提出明確要求。一是要堅定信心，深刻理解就業工作的政治高度與時代內涵。他強調我國已進入“人口質量紅利”時代，勞動力受教育年限顯著提升，學校必須站在支撐中國式現代化、培育新質生產力的戰略高度，幫助畢業生在干事創業黃金期實現價值。二是要正視“人崗適配”矛盾，以人才培養供給側改革破解困局。要積極回應產業升級與技術迭代對人才能力提出的新要求，以市場需求為導向，動態優化學科專業布局，加快發展交叉學科和新興專業，推動課程體系與教學內容持續更新，切實增強畢業生的崗位適應力與職業競爭力，以創業帶動就業。三是要著力構建“全員參與、全程覆蓋”的就業育人體系，將職業發展教育貫穿于人才培養全過程。按照“大一認知適應、大二探索定向、大三賦能提升、大四沖刺決策”的階段安排，系統開展職業生涯規劃與就業指導服務，全面提升學生的綜合素養與求職能力。

會議要求，全校上下要進一步統一思想、凝聚共識，把促進畢業生高質量充分就業擺在突出位置，以“起步即沖刺”的決心，凝聚“全校一盤棋”的合力，堅決打好育人改革攻堅戰，全力推動青島黃海學院畢業生就業工作再上新臺階。

攝影：齊震 初審：齊震 復審：徐鵬 終審：李鎮江