2010年7月22日，上汽通用五菱青島分公司2010校企合作“包班培養協議”在青島開發區上汽通用五菱分公司隆重舉行。開發區教體局副局長隋俊昌，勞動保障局副局長曹軍輝，上汽通用五菱青島分公司總經理梅勝軍，黃海學院董事長劉常青，黨委副書記宋慶澤及相關學校代表參加了此次簽約儀式。

　　上汽五菱青島分公司自2005年6月成立以來就與黃海學院建立了良好的“校企合作”關系。據學院統計，從2005年至今，黃海學院已向五菱公司青島分公司輸送了1148名優秀畢業生。一方面為企業輸送了急需的專業技術人才，另一方面為大學生就業構筑了新的平臺，符合教育部關于職業技術教育的辦學宗旨，推動了青島開發區的經濟發展，為社會的發展做出了重大貢獻。

　　會上，上汽通用五菱青島分公司書記李萬剛首先介紹了公司的概況及公司近期的發展目標。隨后，黃海學院宋慶澤副書記作為參加簽約儀式的七所學校代表講話。開發區教體局副局長隋俊昌，勞動保障局副局長曹軍輝分別講話，對此次上汽五菱青島分公司2010年校企合作“包班培養協議”簽訂及上汽五菱青島分公司落戶黃島區及多年的成就表示熱烈的祝賀。隋俊生局長指出區教體局將進一步出臺相關政策，指導和規范“校企合作”，進一步整合開發區的教育資源。曹局長也表示勞動保障局在“校企合作”方面將繼續為企業提供相關的用工服務，推進企業和開發區經濟的發展。簽約儀式上，劉常青董事長代表黃海學院與上汽通用五菱青島分公司總經理梅勝軍簽訂了2010年校企合作“包班培養協議”。簽約儀式最后，梅勝軍總經理對各位領導和學校校長表示了衷心地感謝。

　　此次“包班培養協議”的簽訂預示著“校企合作”的人才培養模式日趨成熟和完善。今后，黃海學院將繼續保持與上汽五菱青島分公司 “校企合作”的良好關系，貫徹好五個“堅持”：堅持正確的辦學方向，堅持特色的辦學理念，堅持校企結合、軍事化管理的辦學路子，堅持教育教學管理的改革和創新，堅持把科學發展作為第一要務。在原有基礎上，加深校企合作的深度和廣度；在各級領導的關心和支持下，抓住海底隧道和跨海大橋的全線修通這一經濟發展的新契機，為發展藍色經濟培養輸送更好更多的人才，為青島經濟和社會發展作出更大的貢獻。