4月18日上午，青島黃海學院第七屆教職工代表大會第一次會議在知信樓B01報告廳隆重召開。董事長劉常青、校長李清山、黨委書記李東等學校領導出席會議，正式代表、特邀代表、列席代表200余人參加會議。大會由黨委副書記、副校長孟廣東主持。

上午8時召開了預備會議，聽取了代表資格審查委員會主任張素霞作的《代表資格審查報告》，討論通過了大會主席團、常設主席團建議名，大會秘書長、副秘書長建議名單，以及《青島黃海學院第七屆教職工代表大會第一次會議議程》。

上午8時45分，大會在雄壯的國歌聲中正式開幕。校長李清山代表學校作了題為《凝心聚力謀發展 砥礪奮進譜新篇》的工作報告。報告對2025 年及“十四五”時期的工作進行了總結回顧，安排部署了“十五五”時期發展目標任務和2026 年的重點工作。

報告指出，2025 年是“十四五”收官之年。五年來，我們錨定高水平應用型大學建設目標，始終堅持以黨的創新理論為引領，落實立德樹人根本任務，堅持“質量立校、人才強校、特色興校、開放辦校”發展戰略，迎難而上、銳意進取，在辦學條件、師資建設、學科專業布局、綜合實力等方面再上新臺階。經過 5 年持續奮斗，“十四五”規劃主要目標任務勝利完成，人才培養質量、科研創新水平與社會服務能力顯著提升，社會聲譽持續向好，為“十五五”時期加快建設特色鮮明的高水平應用型大學奠定了堅實基礎。

報告明確，2026 年學校工作總體思路是：堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入貫徹落實全國、全省教育大會精神，主動融入和服務教育強國、強省建設大局，落實立德樹人根本任務，持續推進“一融雙高”建設，以“十五五”規劃實施為引領，以推動高質量發展為主線，統籌推進學科體系優化、師資隊伍提質、科研創新升級與人才培養模式革新，深化產教融合協同育人機制，強化辦學特色與區域發展同頻共振，全面提升治理效能和辦學水平，奮力開創高水平應用型大學建設新局面。

報告強調，“十五五”時期，學校將秉持“地方性、應用型”辦學定位，落實優秀傳統文化、紅色革命文化、大國工匠文化、創新創業文化“四文化”融合育人理念，立足青島、面向山東、輻射全國，重點服務區域經濟社會發展需要。堅守教育公益性，堅持以推動高質量發展為主題，將黨的領導、育人為本、需求導向、內涵發展、改革創新、開放融合六項發展原則貫穿辦學治校全過程，全面推進教育、科技、人才一體化改革。

報告分析了學校發展面臨的形勢、機遇和挑戰，提出要實現 2026 年工作目標，要全面做好以下八個方面工作：一是筑牢根基，以更高站位開創黨建工作新局面；二是靶向攻堅，以更實舉措推進教學改革新突破；三是聚才強校，以更優生態激發師資隊伍新活力；四是聚焦科研，以更強決心提升社會服務新能級；五是立德樹人，以更寬視野構建學生發展新體系；六是開放協同，以更活機制拓展對外交流新空間；七是提質增效，以更優條件夯實校園保障新支撐；八是賡續鼎新，以更實步履走出強校發展新路徑。

提案工作委員會主任孫在福作《提案工作報告》，學校發展規劃處處長臧琰琰作關于《青島黃海學院“十五五”事業發展規劃（草案）》的說明。隨后，各代表團分別召開會議，對《學校工作報告》《青島黃海學院“十五五”事業發展規劃(草案)》《青島黃海學院專業技術崗位評聘一體化實施辦法（草案）》《青島黃海學院教職工違規違紀處理辦法（草案）》進行了認真討論。

下午，大會主席團認真聽取了各團團長的討論情況匯報。大會審議通過了《青島黃海學院“十五五”事業發展規劃》《青島黃海學院專業技術崗位評聘一體化實施辦法》《青島黃海學院教職工違規違紀處理辦法》和《關于學校工作報告的決議》。

黨委書記李東致閉幕詞。他指出，2026年是中國共產黨成立105周年，是“十五五”開局之年，也是學校建校30周年。本次大會，是在“十五五”開局的關鍵節點上召開的一次重要會議。會議期間，大家圍繞學校中心工作和師生普遍關切，集思廣益、暢所欲言，提出了許多建設性的意見和建議。這是全體代表充分發揚主人翁精神，參與學校民主管理、民主監督、民主決策的生動實踐，彰顯了全體代表深厚的愛校情懷、真誠的榮校愿望、高度的責任意識和強烈的使命擔當。

他強調，面對日趨激烈的高等教育競爭，面對國家和山東省對高等教育提出的迫切要求，全體教職工要提高政治站位，以高質量黨建引領學校事業高質量發展新征程；要聚焦核心目標，以實干擔當書寫“十五五”開局新篇章。要以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，高標準高質量完成學校各項任務，在服務教育強國和現代化強省建設中發出黃海聲音，貢獻黃海力量！

攝影：張雪、楊丹丹、齊震、張祚安、龐奇良  初審：楊丹丹、齊震  復審：高菲、李鎮江  終審：孟廣東