5月29日上午，青島西海岸新區“就業公共服務進校園百日行動”動員部署會在青島黃海學院知信樓B01報告廳舉行。青島市公共就業和人才服務中心黨委書記、主任高杰，青島西海岸新區副區長薛山，青島國際經濟合作區（青島中德生態園）機關黨委書記肖永松，青島黃海學院董事長劉常青、校長李清山，青島濱海學院副校長孫瑛，青島遠洋船員職業學院院長助理魯志杰，以及駐區各高校就業部門負責人、新區職業規劃導師代表、新區部分重點企業相關負責人、媒體記者、師生代表等共同出席活動。活動由青島西海岸新區工委組織部副部長，區人力資源社會保障局黨組書記、局長宋祥華主持。

李清山校長致歡迎辭。他表示，從“送政策、送崗位、送指導”進校園，到共建“職達校園”人才就業服務站，區、市人社部門一直與學校攜手同行，構建起“雙向賦能”的校地協同育人格局，為學校就業工作的高質量推進提供了堅實保障。今天，2026年“就業公共服務進校園百日行動”正式啟動，必將有力促進高校畢業生高質量就業。學校也將以本次行動為契機，進一步扛牢責任、主動作為，全員、全過程、全方位做好就業育人工作，為西海岸新區和青島經濟社會高質量發展貢獻更多的人才力量與高校擔當。

高杰書記在致辭中表示，本次“百日行動”是貫徹落實國家、省、市關于高校畢業生就業創業工作部署的務實之舉，也是青島西海岸新區服務青年、集聚人才、賦能產業的重要實踐。高校畢業生等青年人才是創新活力的源泉，是推動經濟社會高質量發展的寶貴財富。市委市人民政府始終把高校畢業生就業擺在突出位置，全力打造青年人才友好型城市，為青年就業創業提供堅實保障。下一步，市區兩級人社部門將以活動為契機，加大工作力度，升級惠民舉措，推動政策落地見效，真正把新區打造成為青年逐夢扎根、成長成才的理想之地。希望廣大青年學子將個人理想融入城市發展大局，主動走進青島，扎根青島，在實踐中錘煉本領，在奮斗中綻放光彩，在青島這片熱土上揚帆追夢，建功立業，書寫屬于自己的青春華章。

薛山副區長在致辭中表示，本次“百日行動”是青島西海岸新區搶抓畢業生求職關鍵窗口期，深化政校企協同育人的創新實踐。行動以“六進兩看”服務模式，把就業政策、招聘服務、職業指導、困難幫扶、創業服務、職業培訓等送進校園，組織高校學生看新區、訪企拓崗看市場，全方位、全周期為青年就業創業保駕護航。下一步，新區將以此次行動為抓手，落實服務、精準發力，深化協同、凝聚合力，優化生態、留才育才，讓青年學子走進新區、了解新區、愛上新區，不斷提升城市吸引力和畢業生留區率。讓新區成為青年向往、人才集聚的創新創業熱土。

隨后，青島西海岸新區工委組織部副部長，區人力資源社會保障局黨組書記、局長宋祥華宣讀了《青島西海岸新區“就業公共服務進校園百日行動”工作方案》。

區人力資源社會保障局黨組成員，就業人才中心主任張金華發布了《2026年第二季度重點企業人才需求目錄》。

經高校綜合評議，授予職業規劃導師李友林、張峻彬、紀英杰、劉金玲、王乙楠“特聘職業規劃導師”榮譽稱號，并為他們頒發了聘書。

活動現場，中國海洋大學、中國科學院大學海洋學院、中國石油大學（華東）、山東科技大學、青島黃海學院、青島職業技術學院等駐區高校與中電科思儀科技股份有限公司、濰柴（青島）智慧重工有限公司、山東極視角科技股份有限公司等重點產業鏈企業簽訂訪企拓崗意向協議，校企雙方將深挖崗位資源，打通供需堵點，精準對接用人需求，積極拓寬畢業生就業渠道。

動員部署會結束后，區人社局業務骨干管宏鈺作《求職、入職就業陷阱規避宣講》，幫助高校學子在求職路上避開陷阱、安全就業。與此同時，100名高校學子登上活動專車，走出校園，深入龍頭企業和新區展館，開啟新區探訪之旅，實地感受新區的蓬勃生機。

初審：張雪   復審：楊丹丹  終審：張龍潔、李鎮江