【北歐華人報、北歐國際新聞中心記者禮贊發自中國青島】
以“百年名校、千年大學”為宗旨的中國青島黃海學院今年將迎來建校25周年的日子。充滿青春朝氣具有無限發展前景的黃海學院向國內外優秀博士發出邀請，“到黃海之濱來，創造屬于你的新時代”！
青島黃海學院董事長劉常青說，“百年名校、千年大學”是黃海學院矢志不渝的目標。黃海學院為有志于展現才華，實現抱負的國內外優秀博士創造一切必要的條件，你們的到來就是你們人生一個新時代的啟幕。
青島，古稱“膠澳”，別稱“琴島”，地處美麗的黃海之濱、膠州灣畔，擁有900多公里蜿蜒曲折的海岸線，山、海、灣、城渾然一體。黃海學院背靠山巒，面朝大海，“青山綠樹、碧海藍天”是黃海學院的獨特風貌。
青島黃海學院坐落在中國第九個國家級新區--西海岸新區，是一所辦學特色鮮明的綜合性本科高校，入選數據中國“百校工程”項目院校。學校占地面積1440余畝，建筑面積42萬平方米，全日制在校生20000余人。現開設36個本科專業、37個專科專業，涵蓋工學、管理學、經濟學、教育學、藝術學、理學、文學等7個學科門類，其中省級一流本科建設專業點5個，省特色專業、省卓越工程師教育培養計劃項目專業、省民辦本科高校優勢特色專業7個，青島市共建重點專業5個。
為了實現學院“百年名校、千年大學”的目標，學院決定圍繞學校重點發展學科方向引進教師和科研人才。其重點是：聚焦新一代信息技術、高端裝備、智能制造、影視藝術、醫養健康、現代金融、工商管理和馬克思主義相關等領域對人才的需求，面向全球TOP200高校（參照國際公認的三大世界大學排名體系）、全球自然指數排名在前100名的高校與科研院所、國內一流大學（一流學科）的全日制博士研究生或博士后科研人員。
對引進的優秀博士將實施的政策：
1、學校施行寬帶薪酬，按崗定薪，年薪10-30萬，注重成果導向，匹配現行分級聘任級別待遇，實行結構性和獎勵性績效結合的薪酬體系，薪資綠色通道，“一人一議”。
2、根據學校科研經費政策配套科研啟動經費，特殊情況可采取“一事一議”。
3、需根據學校教學科研和績效考核等獎勵辦法，業績突出者每年享受2000元到10萬元不等的獎勵。
4、根據學校住房政策，校內安排70-115平米左右住房一套，可享受學校人才公寓政策。
5、應屆博士試用期3-6個月，試用期滿經考核滿足聘任崗位要求者，薪資采取“一人一議”，首聘服務期為3-6年（含試用期）。
6、享受青島市博士住房補貼（目前標準為博士1200元/月，緊缺專業博士1500元/月，連續發放3年）。西海岸新區備案制畢業生享受“梧桐樹”計劃生活補貼（博士3600元/年，連續發放3年）。按照國家、省、市有關規定繳納“五險一金”，符合西海岸新區人才引進新政的，執行新區人才引進政策。
7、協助解決子女入托、基礎教育入學問題，對符合就業條件的家屬，學校協助妥善安置。享受在職國內外訪學資助、春節福利、中秋節福利、教師節福利、免費體檢、專項師資培訓等福利待遇。
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