7月10日，副校長劉紀新帶隊錢學森學院調研團隊，先后赴西安電子科技大學空間科學與技術學院、西安交通大學錢學森學院，就創新人才培養機制開展調研與學習交流。

在西安電子科技大學，院長周峰對空間科學與技術學院錢學森班的人才選拔與培養體系進行了詳細介紹。周院長詳細講解了錢學森班的辦學經驗：通過多元渠道吸納優質生源，搭建多條成長路徑，實施個性化培養方案，有效提升了學生的實踐能力與綜合素質。

白博文教授補充介紹了錢班的專業課程設置與授課模式，戴浩老師詳述了學生的日常工作管理、學風建設和課外科研組織情況，進一步展示了學院在育人實踐上的豐富舉措。

副校長劉紀新介紹了青島黃海學院的辦學情況和教育成果，副院長陳玉杰介紹了錢學森學院的學院概況、專業設置等方面的情況。雙方圍繞育人模式、學科建設、學院管理及拔尖人才培養等方面的問題進行了深入的交流與討論。

7月11日，調研團隊來到西安交通大學錢學森學院。首先參觀了學院的文化墻，文化墻集中展示了錢學森先生的生平、教育思想及科學報國精神，所營造出濃厚的育人氛圍給所有人留下了深刻的印象。在隨后的座談中，院長楊森詳細介紹了學院的創新人才培養機制與成效，并就學院推行的“珠峰計劃”育人培養方案，“兩階段四模塊”人才選拔制度進行了詳細的講解。最后展示了歷屆學生在國際競賽、學術論文、創新創業等方面取得豐碩成績，顯示出一體化培養路徑的卓越成效。

副校長劉紀新介紹了青島黃海學院的辦學成果，副院長陳玉杰概述了錢學森學院的定位與專業設置，雙方圍繞育人模式、學科建設、管理及拔尖人才培養展開深入交流。調研結束后，雙方人員在西交大錢學森學院集體合影，為本次調研活動畫上圓滿句點。

通過深度調研，錢學森學院在選拔機制、培養通道、課程體系、實踐教學、師資保障及校企合作等工作廣開思路，下一步建設將對標優秀院校、聚焦實踐能力與特色發展，使創新人才培養工作將邁上新的臺階。

初審：崔曉    復審：周曼麗    終審：陳玉杰