為深入貫徹落實《教育發展“十五五”規劃》關于拔尖創新人才培養和產教融合的戰略部署，青島黃海學院錢學森學院于7月15日至17日組織開展創新人才培養專題調研活動，旨在借鑒國內高水平高校及科研院所在人才培養、學科建設與科技創新方面的先進經驗。學院常務副院長陳玉杰、院長助理宋慧、院長助理張鵬、專業負責人曹宇一行，先后赴國防科技大學、上海交通大學及中國電信研究院等單位開展調研交流。

走訪國防科技大學，探索創新人才培養模式

首站，調研團隊走進國防科技大學空天科學學院。該學院由錢學森先生親自主持創建，與錢學森學院有著深厚淵源，此次調研亦是對其辦學傳統與育人理念的溯源之行。調研中，團隊重點了解了空天科學領域前沿發展、學院人才培養體系、科研創新機制及學科交叉融合實踐，并圍繞錢老育人理念，深入探討了拔尖人才成長的內在規律。此次調研為學院智能飛行器技術專業的建設方向、科研組織模式優化及學生創新能力提升提供了重要參考，對進一步明晰專業定位和培養路徑具有積極意義。

走進上海交通大學，共探拔尖人才培養新路徑

第二站，調研團隊赴上海交通大學，先后參觀了錢學森圖書館和溥淵未來技術學院。在錢學森圖書館，團隊系統學習了錢學森先生的科學人生與教育理念，重點關注其“大成智慧教育”思想——打破學科壁壘、融通科學與藝術、貫通理論與實踐，為新時代拔尖人才培養提供了重要思想啟示。隨后，團隊在溥淵未來技術學院重點調研了拔尖創新人才培養、前沿學科布局及跨學科協同育人等方面的具體舉措和運行機制。

對接行業前沿，推動人才培養與產業需求融合

第三站，調研團隊與東北大學流程工業綜合自動化全國重點實驗室團隊共赴中國電信研究院開展行業調研。研究院專家團隊圍繞通信技術前沿進展、人工智能行業應用及數字化轉型趨勢等方向作專題報告，并結合實際案例分享了科技創新與產業發展的最新成果。座談中，雙方就產教融合機制、學生工程實踐能力培養及創新能力提升等議題進行了深入交流。通過此次調研，學院進一步了解了行業前沿動態和產業人才需求，為深化產教協同、優化實踐教學體系提供了現實依據。

此次調研為錢學森學院推進人才培養質量提升和教育教學改革提供了重要參考。下一階段，學院將聚焦調研成果轉化，深化與高水平高校、科研機構和行業企業的協同聯動，在專業建設、課程體系優化及實踐育人等方面持續發力，逐步構建具有學院特色的創新人才培養模式，更好服務國家戰略和區域產業發展需求。

初審：張鵬  復審：張家輝  終審：陳玉杰