為全面深入了解惠靈頓學院的建設情況，破解發展過程中遇到的問題，切實推進學校中外合作辦學工作的發展，4月16日下午，校長李清山、校長助理孫在福率人力資源部、教學工作部、國際交流與合作處等職能部門負責人一行到惠靈頓學院開展專題調研指導工作。

在座談會上，副校長、惠靈頓學院院長梁忠環對李清山校長一行的到來表示歡迎。他指出，惠靈頓學院自教育部批復成立以來，學校始終高度重視學院建設與發展，多次召開專題會議研究部署相關工作，有力保障了學院各項工作平穩起步、有序推進。

惠靈頓學院執行院長秦尚海圍繞學院體制機制、師資隊伍、人事管理、考核評價、條件保障等工作進行了詳細匯報，并提出了多項具有建設性的意見。相關校領導及各職能部門負責人逐一回應，并提出具體的解決方案。

李清山在總結講話中指出，要加強學習研討，深化對中外合作辦學的認識、轉變思維，加快形成與國際化辦學相適應的管理服務新格局；根據中外合作辦學的要求和規律，優先保障學院教學運行、師資隊伍建設、教育教學條件等；務必重視教學質量的提高，注重學生英語分層教學，發揮人工智能在人才培養過程中的作用，服務于不同基礎學生的發展需求；要支持和鼓勵教師開展教科研工作，從而反哺教學，讓教師有成長、讓學生有收獲；盡快成立惠靈頓學院建設發展委員會，統籌資源、壓實責任，全面破解發展難題。

此次調研既是對問題的全面診斷，也是對發展的系統謀劃，有效疏通了困擾學院發展的堵點與難點。學院將堅決貫徹落實本次會議精神，堅持目標導向與問題導向相結合，持續強化系統謀劃，主動對接各職能部門，協同聯動、狠抓落實，全力將調研成果轉化為發展實效，為學校的高質量貢獻力量。

初審：劉明婕   復審：曹曉波    終審：周萍